#Россия #Дорогобуж #медицина #забастовка
В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ МЕДИКИ УСТРОИЛИ «ИТАЛЬЯНСКУЮ ЗАБАСТОВКУ»
В Смоленской области фельдшеры станции скорой помощи Дорогобужской ЦРБ устроили так называемую «итальянскую забастовку». Они отказались работать по совместительству и брать дополнительные смены. Медработники протестуют против недопустимо низких для экстренной службы зарплат и грубых нарушений Трудового кодекса 1.
Итальянская забастовка (обструкция) – это форма протеста, при которой работники предприятия строго соблюдают все нормативные акты, должностные обязанности и правила, не отступая от норм и не делая ничего сверх прописанных обязательств. Так как полноценное соблюдение всех бюрократических процедур практически невозможно, такая забастовка приводит к значительному замедлению работы предприятия или даже к его остановке. При этом, так как работники выполняют работу в полной мере в соответствии с законодательством и предписанными актами, привлечь их к ответственности невозможно 2.
В опубликованном в социальных сетях коллективном обращении 3 сотрудников говорится, что основная проблема медучреждения – низкая зарплата. В расчете на одну ставку у фельдшеров она составляет 20—25 тыс. руб. в зависимости от категории, у водителей — 15—16 тыс. руб 4. Например, фельдшер бригады СМП с высшей категорией и 16 годами непрерывного стажа работы в ЦРБ получает в расчете на одну ставку (данные за март — апрель 2022 года) немногим более 24—25 тыс. руб., а после вычета подоходного налога (НДФЛ) — около 21—22 тыс. руб. При этом зарплата фельдшера Вяземской ЦРБ, расположенной в соседнем районе, – 44,6 тыс. руб.
«Подобное неравенство при одной и той же работе в государственном учреждении в одном субъекте, при одинаковой продолжительности рабочего времени — не может быть обоснованным. Вопреки Постановлению Конституционного суда РФ № 26-П от 28.06.2018 надбавка за работу в выходной и нерабочий праздничный день выплачивается только из расчета оклада — без учета стимулирующих и компенсационных выплат, составляющих большую часть зарплаты. Не выплачивается надбавка за работу в сельской местности», — говорится в обращении фельдшеров (врачей на «скорой» в Дорогобужской ЦРБ нет).
В результате многие сотрудники вынуждены брать дополнительные смены. При этом за работу свыше ставки не начисляется стимулирующая надбавка в 7 тыс. руб., которая входит в структуру зарплаты. Обратили внимание фельдшеры и на то, что руководство пытается сократить их и без того небольшую зарплату. Отменен персональный повышающий коэффициент. Сняли доплату за увеличенный объем работы, он был предусмотрен за дезинфекцию автомобилей скорой помощи. Надбавка за вредные условия минимальная - 4%. И это далеко не все претензии. Недовольны своими зарплатами и водители скорой, но они пока не участвуют в «итальянской забастовке».
Всего заявления об отказе от совместительства подали 21 из 25 фельдшеров отделения СМП. На встрече с сотрудниками в администрации ЦРБ заявили, что у медучреждения средств на повышение зарплат нет. Исполняющая обязанности начальника Депздрава Смоленской области Ольга Стунжас 8 июня встретилась с бастующими медиками. Об этом сообщил сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. По его словам, в ходе диалога чиновники согласились с рядом претензий сотрудников «скорой». Но по основному пункту требований участников забастовки — существенному увеличению оплаты труда — договоренность достигнута не была, и фельдшеры пока продолжат работать строго на одну ставку, без смен по договору совместительства.
По данным Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», с 2019 г. всей по стране прошло около 15 забастовок медиков. Количество трудовых конфликтов в системе здравоохранения подсчитать сложно, поскольку не все из них доходят до СМИ.
В Дорогобужскую ЦРБ 2 года назад приезжал губернатор Смоленской области Алексей Островский. После того, как сотрудники жаловались на нарушение условий труда, нехватку медикаментов, неисправное
состояние машин «скорой помощи». Прежнего руководителя сменили, в том числе и из-за большой кредиторской задолженности медучреждения. Больнице выделили деньги на ремонт и оборудование. Глава региона на встрече с медиками подчеркивал, что «главное – психологический климат в коллективе, чтобы людям было комфортно работать». Но, как видно, ни ремонта, ни хорошего психологического климата, ни денег так и нет.
Источники:
1. https://ammiac.com/news/1335
2. https://www.solidarnost.org/special/profdict/Ital_yanskaya_zabastovka_Rabota_po_pravilam.html
3. https://vk.com/wall-58482810_39824
4. https://medvestnik.ru/content/news/Depzdrav-Smolenskoi-oblasti-provel-vstrechu-s-uchastnikami-italyanskoi-zabastovki.html
Фото: Станция скорой помощи Дорогобужской ЦРБ.
На фото 1: комната с односпальной кроватью со старым покрывалом. Стены выкрашены в светло-зеленый цвет, кое-где видны прорехи. На полу потрескавшийся линолеум с большими дырами.
На фото 2: женщина в служебной жилетке стоит в дверном проеме. Дверной проем весь в облупившейся побелке. Позади женщины виден старый шкаф, полочка для посуды и раковина. Стены так же, как и дверной проем, в облупившейся краске.
Напоминаем, что нас можно читать не только ВК, но и в телеграме: https://t.me/g_equality
Альтернативная ссылка для входа: https://t-do.ru/g_equaity
